Личный социальный статус определяется самооценкой
Понимание природы социального статуса требует разграничения внешних, объективных показателей положения человека в обществе и его внутреннего, субъективного ощущения этого положения. Личный социальный статус действительно тесно связан с самооценкой, но не определяется ею полностью. Скорее, это двусторонний процесс, в котором самооценка является важным внутренним регулятором, но не единственным мерилом. Вот подробный разбор того, как соотносятся эти понятия.
Вы можете создать интернет магазин за 1 вечер. Просто выберите готовый шаблон интернет магазина и установите его. Останется только наполнить его своими товарами.
Что такое социальный статус
Социальный статус представляет собой комплексное положение, которое индивид занимает в структуре общества, и это положение во многом определяет его права, обязанности и ожидаемые модели поведения. Он не является однородным и делится на предписанный, получаемый при рождении независимо от воли человека, и достигаемый, который формируется в течение жизни благодаря личным усилиям, образованию или карьере.
Общество постоянно оценивает статус человека по вполне конкретным, объективным критериям, таким как уровень дохода, наличие властных полномочий или престижность профессии, причем для самоанализа и понимания своей позиции можно использовать специализированные онлайн-платформы. Например, чтобы оценить свой профессиональный вес и найти единомышленников, полезно изучить профили на профессиональном сетевом сервисе LinkedIn.
Для понимания своего финансового положения относительно других существуют рейтинги профессий и зарплат на сайтах вроде HeadHunter или Superjob. А для измерения личностных качеств, влияющих на статус, можно обратиться к платформе с психологическими тестами Psychologies.
Кроме того, заглянув на Госуслуги, можно косвенно оценить свой статус через доступные меры поддержки для различных социальных категорий. Эти внешние маркеры служат своеобразными указателями для окружающих, позволяя им выстраивать стратегию взаимодействия с человеком.
По сути, социальный статус - это место человека в социальной иерархии, которое видно всем и которое влияет на меру его влияния и уважения в глазах других людей. Социальный статус - это положение человека в обществе или социальной группе. Он бывает двух основных типов:
- Предписанный: Дается от рождения (пол, раса, возраст, семья).
- Достигаемый: Приобретается усилиями человека (образование, должность, профессия, материальное положение).
Общество оценивает статус человека по внешним критериям: уровень дохода, власть, престиж профессии, авторитет среди коллег, знаки отличия.
Ниже представлена таблица, которая наглядно показывает разницу между основными типами социального статуса. Это помогает увидеть, что наш статус в обществе складывается как из того, что нам дано судьбой, так и из того, чего мы добились сами:
|
Тип социального статуса |
Отличительная черта |
Примеры |
|---|---|---|
|
Предписанный |
Получается при рождении или независимо от воли человека, часто не может быть изменён. |
Пол, национальность, возраст, социальное происхождение (сын шахтёра), родственные связи. |
|
Достигаемый |
Приобретается в результате личных усилий, действий и выбора человека. |
Образование (студент, магистр), профессия (врач, директор), должность, материальное положение, хобби (коллекционер, спортсмен). |
Роль самооценки
Самооценка выступает внутренним стержнем человека, определяя то, как он воспринимает свои успехи и неудачи на пути к социальному признанию, и она напрямую влияет на уровень притязаний личности. Люди с адекватной или высокой самооценкой склонны ставить перед собой амбициозные, но реалистичные цели, что позволяет им постепенно наращивать свой социальный капитал и занимать более высокие позиции.
Напротив, заниженная самооценка часто заставляет человека сомневаться в своем праве на более высокий статус, из-за чего он может упускать выгодные возможности, повышения или публичные выступления. Самооценка также служит внутренним фильтром, через который проходят все внешние оценки общества: один и тот же уровень дохода или должность могут восприниматься одним человеком как потолок мечтаний, а другим - как досадная неудача.
Таким образом, она является тем фундаментом, на котором строится либо уверенное движение вверх, либо постоянное чувство несоответствия своему положению. Самооценка - это то, как человек сам оценивает свои качества, способности и место в мире:
- Если у человека высокая самооценка, он будет чувствовать себя значимым, даже если его объективный социальный статус (должность, доход) невысок. Он будет вести себя увереннее, что может помочь ему этот статус повысить.
- Если самооценка низкая, человек может считать себя «неудачником» даже при высоком официальном положении (феномен «самозванца»). Ему будет казаться, что он не соответствует своему статусу.
Как на самом деле определяется статус
В реальности социальный статус никогда не определяется каким-то одним фактором, а всегда является результатом сложного взаимодействия объективных социальных условий и субъективного восприятия человека. Объективная часть складывается из реальных достижений, таких как дипломы, должности, финансовое благосостояние и признание коллег, которые можно измерить и проверить.
Субъективная же часть, в центре которой находится самооценка, определяет то, как человек распоряжается этими активами: уверенно ли он держит себя на переговорах, требует ли повышения зарплаты или довольствуется малым. Можно сказать, что внешние обстоятельства предоставляют человеку определенную социальную нишу, а его самооценка либо помогает ему освоиться в этой нише и расширить её, либо заставляет чувствовать себя чужим даже на очень престижном месте.
Статус = Объективная позиция + Субъективное восприятие (самооценка)
Итоговый статус - это всегда синтез того, чего человек достиг на самом деле, и того, насколько он сам считает эти достижения достаточными для счастья и уважения. Самооценка выступает в роли фильтра:
- Влияние на поведение: Человек с адекватной самооценкой ставит реалистичные цели для достижения статуса. Человек с завышенной самооценкой может претендовать на статус, к которому не готов (и получить отказ общества). Человек с заниженной - отказываться от возможностей повысить статус («я недостоин»).
- Влияние на восприятие: Два человека с одинаковыми должностями и зарплатой могут оценивать свой статус по-разному. Один скажет: «Я многого добился», другой: «Я мог бы быть уже директором, я ничтожество».
Почему самооценка не может быть единственным определителем
Потому что статус - это социальная категория. Он существует только в отношениях между людьми. Можно сколько угодно считать себя королем (высокая самооценка), но если окружающие видят в вас бродягу и отказываются подчиняться, ваш реальный социальный статус останется низким.
Несмотря на всю важность внутреннего ощущения, социальный статус по своей природе является категорией общественной, а значит, он не может существовать в вакууме и всегда требует подтверждения со стороны других людей. Сколько бы человек ни мнил себя выдающейся личностью, его статус останется низким, если окружающие не признают его авторитета, не готовы платить за его услуги или следовать его указаниям.
Самооценка регулирует отношение к своим победам и поражениям, но она бессильна изменить объективные обстоятельства, такие как размер банковского счета или наличие недвижимости. Социум неизбежно корректирует внутренние амбиции человека, ставя его перед фактом: статус нужно доказывать делами и результатами, а не просто чувствовать.
Поэтому самооценка является важнейшим условием для комфортного ощущения себя в обществе, но не отменяет необходимости соответствовать тем реальным критериям успеха, которые это общество выработало.
Вывод
Личный социальный статус определяется сочетанием реального положения в обществе и того, как человек это положение оценивает и переживает. Самооценка определяет удовлетворенность статусом и мотивацию к его изменению. Если представить социальный статус как сложное здание, то объективные достижения являются его фундаментом и стенами, в то время как самооценка выступает интерьером и освещением, которые делают это здание по-настоящему комфортным и обжитым для самого человека.